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Glossar
Urlaubsanspruch
Jährlicher Anspruch auf bezahlte Freistellung – mindestens 20 Tage bei 5-Tage-Woche laut Bundesurlaubsgesetz.
Im Detail
Der gesetzliche Mindesturlaub beträgt 20 Werktage bei 5-Tage-Woche. Tarifverträge und Arbeitsverträge können mehr vorsehen.
Bei Teilzeit wird der Anspruch anteilig berechnet. Im ersten Halbjahr des Arbeitsverhältnisses kann Urlaub anteilig entstehen.
Praxis: Urlaubstage-Rechner für Teilzeit, 5- und 6-Tage-Woche nutzen.
Häufige Fragen zu diesem Begriff
Tippen Sie auf eine Frage – die Antwort erscheint direkt darunter.
Wie viele Urlaubstage stehen mir zu?
Mindestens 20 Werktage bei 5-Tage-Woche gesetzlich – Tarif oder Vertrag können mehr vorsehen. Teilzeit anteilig.
Urlaub im ersten Arbeitsjahr?
Anspruch entsteht anteilig nach Wartezeit – oft erst nach sechs Monaten voller Anspruch, je nach Vertrag und BUrlG.